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Abteilungen bei Peter Park

Finance

Als Finance-Team stellen wir die Erreichung unserer finanziellen Ziele sicher. Wir gestalten und steuern alle finanziellen Prozesse. Wir verantworten die Buchhaltung, Planung und Messung der Budgets. Wir kümmern uns um die Abrechnung sowie Kontrolle der Umsätze und liefern mit unseren Reportings die Entscheidungsgrundlagen für das Management Team. Wir stehen als SparringpartnerInnen unserem Investor zur Verfügung.

Unser Verantwortungsbereich

  • Reporting, Controlling und Forecasting der Unternehmenszahlen
  • Erstellung von Reportings als Entscheidungsgrundlage
  • Buchhaltung

Wir lieben Zahlen, Daten, Fakten und sind als Team eine Einheit. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Tech, Operations, Marketing, Sales und HR zusammen, um unsere Ziele, Strategie und Informationen aufeinander abzustimmen und Entscheidungen zu lenken. Hierbei setzen wir den Fokus auf unsere Finanzen, da der Erfolg durchaus an den Zahlen gemessen wird. Wir sind ein kleines, dynamisches und lösungsorientiertes Team, das nicht nur die Aufgaben der Abteilungen kontrolliert, sondern auch jederzeit für Witze zu haben ist

Patrick Wachter
Finance
Bewerbung

Dein Bewerbungsprozess

1

Bewerbung über Personio

Finde deine passende Stelle und bewirb dich ganz einfach und unkompliziert in wenigen Minuten über das Formular.

Keine passende Stelle dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ.

2

Erstes Online-Interview mit HR

In dem ersten Videocall mit dem HR-Team steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Gerne möchten wir mehr über dich und deine Motivation sowie deine Erwartungen erfahren. Auch hast du die Möglichkeit, Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Werte und die Position zu gewinnen.

(ca. 30 min)

3

Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung

Im zweiten Online-Interview lernst du deinen zukünftigen Vorgesetzten kennen.

Gerne nehmen wir uns Zeit für deine Fragen und geben dir einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle und Aufgaben.

(ca. 30 min)

4

Persönliches Kennenlernen

Besuche uns in unserem Office, erlebe unsere Kultur, lerne dein potenzielles Team und die Co-Founder kennen. Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen fachlichen Kenntnissen.

(ca. 60 Min.)

5

Welcome to the team!

Mit unserem ausführlichen Onboarding stellen wir sicher, dass du alles hast, um so richtig durchzustarten.

Finance

Werde Teil unseres Teams!

Aktuell haben wir in dieser Abteilung keine Stellen ausgeschrieben.

Deine Ansprechpartnerin

Emeline Reversat, HR & Talent Acquisition

Bei Fragen oder Unklarheiten im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir Emeline aus unserem People & Culture Team gerne zur Verfügung!

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